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La mise à la retraite: un mode de rupture du contrat de travail de plus en plus restrictif

Auteur : MICHEL François-Xavier
Publié le : 03/02/2010 03 février févr. 02 2010
Source : www.eurojuris.fr
Désormais les employeurs ne peuvent plus mettre leurs salariés d’office à la retraite entre 65 et 70 ans. En effet, entre ces deux âges, la mise à la retraite suppose une déclaration d’intention du salarié.L'âge de la mise à la retraite d’officeL’âge de la retraite est d’actualité et les Français sont, au vu des sondages, très attachés à ce que... Lire la suite

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